Voici les raisons pour lesquelles vous ne devez travailler que 4 jours par semaine      

Rester plus longtemps à votre bureau ne signifie pas nécessairement que vous faites plus de travail. Après un certain nombre d’heures, les gens sont fatigués et distraits. Selon K. Anders Ericsson, spécialiste de la psychologie du travail, raccourcir la semaine de travail peut améliorer la productivité et le moral des employés.





Le surmenage conduit à une baisse de productivité :

Les études d’Ericsson ont montré que la plupart des employés sont surchargées de travail, que leur rendement stagne et que leurs performances en pâtissent. Lorsque leur productivité atteint son maximum, elle commence à chuter.

Selon Ericsson, «si vous poussez les gens bien au-delà du temps où ils peuvent vraiment se concentrer au maximum, il est très probable que vous leur fassiez prendre de mauvaises habitudes.

Ericsson a constaté que les gestionnaires qui raccourcissaient la semaine de travail de leurs employés trouvaient un retour sur investissement important en termes de rendement et de rétention des travailleurs, ainsi que de bonheur personnel et professionnel.

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